Collaborazione area amministrativa a tempo determinato per anno 2022

Incarichi di collaborazione o consulenza

Anno: 2022

Soggetto conferente: Ordine delle professioni infermieristiche della provincia di Pavia

Incaricato: GI Group S.P.A. per il Rag. Grossi Luana

Data conferimento: 24/01/2022

Estremi conferimento incarico

CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO n. 23234 del 24 01 2022 tra GI GROUP S.P.A. ed O.P.I Pavia 

CIG: ZD535C8C1B
Ragione incarico: vedi nota
Natura conferimento: collaborazione ufficio amministrativo
Importo: 30.164,40 €
Data inizio: 24/01/2022
Data fine: 31/12/2022
Note

Ad opera dell’art. 4, Legge 11 Gennaio 2018 è stato novellato il Decreto legislativo n.233/1946 e con esso si è operata una profonda riforma dei collegi delle professioni sanitarie. Con la trasformazione da "collegi" professionali ad "ordini" delle professioni sanitarie operata a favore di alcuni di essi, la legge ha ricollocato stabilmente e definitivamente tali enti nell'alveo di quelli pubblici, trasormandoli in enti statali ausiliari. Anche solo in conseguenza di questa "riqualificazione" è derivata in automatico una maggiorazione e moltiplicazione esponenziale degli oneri burocratici ed amministrativi a carico dei neo istituiti "ordini " delle professioni sanitariee, tra i quali figurano altresì gli Ordini delle professioni Infermieristiche come quello scrivente. La citata riforma ha inoltre ridisegnato l’architettura degli Ordini delle professioni infermieristiche introducendo, a fianco del Consiglio Direttivo e del Collegio dei revisori - organi questi preesistenti alla riforma, un nuovo organo di natura elettiva: la Commissione di Albo Infermieri (“CAI”). L'appesantimento della struttura dell'Ente com su descritta si è quindi tradotto in un ulteriore aggravamento degli oneri e della attività amministrativa. Nel solco di tale quadro generale, già gravoso per un ente di piccole dimesioni, si è poi collocata la crisi pandemica, evento questo di portata eccezionale ed inprevedibile che ha segnato il definitivo sconvolgimento dell'organizzazione amministrativa e del lavoro interna degli Ordini delle professioni sanitarie.  L'azione amministrativa degli Ordini delle professioni sanitarie - e con essi dell'O.P.I. Pavia - ha quindi subito l'ennesimo significativo ampliamento a seguito della emanazione del DL 1 aprile 2021 n . 44 il quale, nell'intento di fronteggiare l'emergenza sanitaria legata alla pandemia da Covid - 19, ha istituito l'obbligo vaccinale a carico degli operatori sociosanitari – e tra essi degli infermieri - ed ha correlativamente assegnato agli ordini professionali sempre maggiori poteri in materia di vigilanza e controllo sull’adempimento di tale obbligo. L'assegnazione di tali nuove competenze è poi culminata più di recente con l'approvazione DL 26 novembre 2021, n. 172, e s.m.i. il quale ha definitivamente e stabilmente assegnato agli Ordini delle professioni sanitarie, tra le altre, il gravoso compito di accertare e sanzionare il mancato adempimento degli obblighi vaccinali presso i propri iscritti. Tali nuovi compiti ed il rinnovato contesto istituzionale generale  hanno avuto quindi un notevole impatto sulle attività istituzionali degli ordini i quali si sono visti costretti, in molti casi, ad integrare il proprio organico onde poter fronteggiare i maggiori oneri amministrativi derivanti da tali nuove incombeze ed, allo stesso tempo, ad evitare la paralisi della propria attività ordinaria. In attesa di conoscere il decorso della pandemia e, con esso, la conferma eventuale delle misure speciali di cui al citato DL 44 / 2021, l'Ordine ha ritenuto, per tutte le ragioni che precedono, di dover ricorrere ad un ampliamento momentaneo dell'organico amministrativo con l'inserimento - per il momento pro-tempore - di una risorsa aggiuntiva facendo ricorso alla somministrazione di lavoro a tempo determinato.

Allegati
CV Rag. Luana Grossi 10/02/2022 (126.94 KB)

Data di creazione: 06/10/2022
Data di ultima modifica: 10/10/2022